1、根据公司发展规划，制定年度招聘计划，优化和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，执行招聘、甄选、面试、录用工作；

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、每月分析汇总人事招聘数据，不断改进招聘方法与优化招聘渠道；

5、其他领导安排的行政事务。

1.全日制统招二本及以上学历、3年以上人力资源招聘工作经验。优先猎头经验人员；

2.具备识人、薪酬谈判能力；

3.积极主动，良好的语言表达能力；

工作时间：双休、8小时工作制。

职位信息：

薪资8-10K/月、年龄25-45岁

上班地点：南京市栖霞区元化路8号南大科学园创新创业大厦503C

五险一金、年终奖、周末双休、绩效奖金、各种节假日福利、专业培训